FAQ

2018年卒の採用予定人数を教えてください。
20名程度を予定しております。
エントリーと説明会参加情報を教えてください。
リクナビ2018からエントリーをお願いします。会社説明会も同様です。
筆記試験はありますか?どのようなものですか?
SPIを受験していただく予定です。
選考にはどれくらいの期間がかかりますか?
会社説明会に参加されてから内定に至るまで、概ね2ヶ月です。
選考状況や、応募者のご相談に対応しますので、不明な点などございましたらお申し出ください。
性別、国籍で採用人数に違いはありますか?
性別、国籍によって採用人数に違いは設けておりません。
当社のビジネスをより推進していただけるエンジニアを採用していく予定です。
掲載されている職種以外の募集はありますか?
現状掲載以外の募集職種はありません。
追加募集職種があった場合は、随時リクナビよりご案内いたします。
セミナー、選考の際の交通費の支給はありますか?
本部門長面接にて交通費を支給いたします。
地方での説明会の開催予定はありますか?
説明会は基本的に神奈川県(上大岡)の本社にて行います。
申し訳ありませんが、現時点では本社以外での開催はございません。
OB/OG訪問は可能ですか?
採用担当へご相談ください。
ご希望者には、選考中に先輩社員とお話していただく機会を検討します。
留学生(外国人)ですが、応募できますか?
留学生の方でもご応募いただけます。特別枠などはなく、通常の選考フローとなっておりますので、まずはリクナビからエントリーをお願いいたします。
選考にあたって重視するポイントはどこですか?
私たちは『人物を重視』しますので、あなたの事についてたくさんお話を聞かせて下さい。
転勤はありますか?
転勤はあります。
ただし、プロジェクト単位で仕事を進行しますので、部署によっては世間一般にいうような「転勤」ではありませんが、国内・海外のプロジェクト現場へ長期的に駐在いただく場合があります。
社宅はありますか?
社内規程による条件を満たす方には借上げ独身寮をご用意します。
入居を希望される場合は、まずは採用担当者までお尋ね下さい。
待遇について教えてください。(休日・初任給など)
いずれの場合も、詳しくはリクナビ2018およびこちらにてご確認ください。
必要書類(履歴書・成績証明書など)はいつ用意すればいいですか?
ご提出頂く書類につきましては、必要となるタイミングで別途ご案内します。
短大卒・高校卒ですが、応募できますか?
申し訳ございません。今回の募集は、大学卒・大学院卒・高専卒のみの方を対象とさせて頂いております。
御社の年齢構成について教えてください。
40歳代が中心となり、構成されています。
設立当初は、日揮本社から転籍してきたベテランエンジニアが中心となっておりましたが、2004年より始めた新卒採用により若手社員層も増えてきています。まだまだ30歳代の年齢は全体に比べて少なく感じますが、ベテランエンジニアからの技術伝承も進んでおり、経験豊富なエンジニアに直接仕事を教えてもらえることができるのも、当社へ入社するメリットの一つではないでしょうか。若くしてさまざまな経験を積むことができる環境があることは言うまでもありません。
社員の男女比を教えてください。
女性2:男性8程度となっております。
そもそも理系の中で女性の占める割合と同じ程度だと思います。
エンジニアではありませんが、管理部門や、各部門の一般事務を行っている女性従業員もおります。
研修制度について教えてください。
入社後「新入社員研修」として、日揮グループ合同研修の他、約2ケ月間の新入社員研修を実施しています。その後2年間は、先輩社員が教育係として指導計画を立て、OJTにて業務を教えてくれます。その他社内の教育体制として座学の講座を開催しており、定年を迎えるまで勉強をしていただく制度が設けられています。
英語力は問われますか?
当社は今後も海外進出を進めていきます。将来的にはグローバル人財になって頂くことを期待しますが、選考の段階では、英語に抵抗がなく、外国の人・文化と関わっていきたいという意欲を重視します。